Accueil > Citations > Citations sur le coaching

Citations sur le coaching

Il y a 16 citations sur le coaching.

• On recommencera tout à zéro, dans un monde enfin débarrassé de la finance, des religions, de Monsanto, d'Aréva, d'Universal, de Mac Donald, des sept frangines pétrolières, du coaching pour tout et portnawak, de la téléréalité...

• Ana Fernandez, fondatrice d'Energycoaching, formatrice, auteure de « Maîtriser sa communication verbale et non verbale » (éd. Studyrama) : « Ce n'est pas ce que nous disons, mais comment nous le disons qui importe le plus. Lorsque les paroles de la personne en face de nous ne concordent pas avec le ton de sa voix et son comportement non verbal, nous avons tendance à douter de ce qu'elle dit. Les recruteurs sont attentifs à ça. Une personne souriante est perçue comme plus indépendante et compétente. »

• L’engouement pour le coaching n’est plus à démontrer : de la sphère professionnelle à la sphère privée, il existe des coachs dans tous les domaines et pour tous les aspects de la vie. Mais depuis plusieurs années, un coaching plus global est en train de faire son apparition, appelé ..

• La 3e édition d'Entrepreneur Coaching Day, le grand rendez-vous de la Région qui permet aux créateurs d'entreprise et aux entrepreneurs confirmés d'échanger pour le meilleur, a lieu ce samedi 16 octobre 2021 dès 10h au siège, à Saint-Ouen (93).

• Recettes magiques, kits virtuels, formations en ligne: le coaching parental, une supercherie?

• «Si le coaching aide le cadre à se repositionner et à sauver la face, il contribue également à sauver les apparences libérales du marché du travail.»

• Le coaching revêt des formes très différentes et rentre de plus en plus dans les mœurs des entreprises. Lors d’un webinaire, Michel Gire, Président de Walter France, et Xavier Baudard, coach et Président de Lugh & Co, ont expliqué à quelles conditions le coaching pouvait contribuer à la performance des managers et des entreprises.

• Fébriles défensivement, les Sochaliens ont failli se saborder avec leur mauvaise entame à Grenoble. Mais le coaching gagnant d’Omar Daf a fait la différence.

• Recourir au coaching semble être un véritable phénomène de mode. Les entreprises, depuis une dizaine d’années, font de plus en plus appel à des coachs pour accompagner ses dirigeants, quelle que soit leur position dans la hiérarchie.

• Octopousse propose aussi du coaching d’information permaculture « notamment pour aider les personnes à planter les arbres par exemple ou si un particulier souhaite juste avoir un accompagnement pour faire les buttes dans son potager. On a aussi une boutique en ligne avec des outils de jardinage qui sont fabriqués dans les gorges du Jura et on a des graines bio. C’est pour cela qu’on dit que c’est le kit complet de A à Z. On est les seuls en Bourgogne-Franche-Comté à proposer un design de jardin avec les principes de la permaculture. »

• Cette start-up berlinoise propose aux entreprises des programmes de coaching spécifiques pour leurs salariés.

• 30 EUR   Tout au long de cette marche coaching, Sandrine -Ma Pause Bien Etre – vous proposera différents outils qui vous permettront de vivre la pleine conscience.

• Avec la généralisation du télétravail, le coaching à distance s'est imposé comme une solution complémentaire indispensable pour les entreprises. En quoi cette nouvelle pratique diffère-t-elle du coaching en présentiel ? Quels sont ses atouts et ses limites ? Est-elle aussi efficace ? Voici quelques réponses.

• Dans son nouvel ouvrage, issu d’une longue enquête, la sociologue Scarlett Salman interroge ce que le développement des pratiques de « coaching » dit du management des entreprises modernes.

• On vous avait parlé de la mode des « sorcières » chez certaines jeunes féministes. Encore plus inattendu, l'ésotérisme se développe dans le domaine du coaching en accompagnement professionnel. Les femmes sont incitées à renouer avec leur « féminin sacré », à faire appel au karma et autre « énergie quantique », pour avoir des postes de pouvoir et gérer leur entreprise (quand les mecs, eux, continuent tranquillement de réseauter). Un type de coaching épinglé d’ailleurs par le dernier rapport de la Miviludes, qui vient d’être publié.

• L’un des meilleurs moyens de développer votre entreprise de coaching est le leadership intellectuel, mais il est important de l’établir de la bonne manière afin de gagner en crédibilité et en confiance. Plutôt que de simplement publier des informations utiles, utilisez le storytelling pour partager vos connaissances et votre expertise. Il est beaucoup plus puissant de partager des histoires que d’énoncer des faits, et ce faisant, vous pouvez créer un lien beaucoup plus fort avec votre public. Comme le dit Brigley, « les faits parlent, les histoires font vendre ».