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Citations sur la cohérence

Il y a 13 citations sur la cohérence.

• La cohérence d'une théorie ne garantit pas qu'elle décrit son objet correctement.

• Une erreur judiciaire est toujours un chef-d’oeuvre de cohérence.

• La vérité scientifique a pour signe la cohérence et l'efficacité. La vérité poétique a pour signe la beauté.

• L'écriture ne soulage guère. Elle retrace, elle délimite. Elle introduit un soupçon de cohérence, l'idée d'un réalisme.

• La mémoire, c'est la vie, c'est notre cohérence.

• Nous sommes ainsi faits que nous ne possédons d'autres facteurs de continuité et de cohérence que les instincts de notre personnalité.

• Il n'y a pas de plaisir qui ne soit à la recherche de sa cohérence.

• Les idées sont à tout le monde. Elles ne deviennent pensée qu'intégrées à la cohérence d'un être.

• Par sa cohérence, je pense que l'on peut apparenter mon travail à une forme d'expression artistique.

• «[Les] interventions peuvent être insuffisantes ou manquer de cohérence ou encore être réactives», avaient écrit Guylaine Leclerc, actuelle vérificatrice générale, dans ce document d’une quarantaine de pages.

• Korian (Paris:KORI), premier groupe européen intégré du soin et de l’accompagnement du Grand Âge et des fragilités, poursuit le renforcement de ses réseaux locaux dans les territoires où il est présent, pour pouvoir proposer, en cohérence avec son projet d’entreprise "Le Soin à Cœur", des formes d’accompagnement de proximité adaptées aux différentes situations et respectueuses du libre choix des aînés et de leur proches.

• La Flame, Fédération des Alec de France (Agences locales de l’énergie et du climat), dont Alec 01 est à la fois adhérente et membre du bureau, est cosignataire avec 17 autres structures, d’une lettre ouverte adressée au Premier ministre, l’appelant à mettre en cohérence la politique énergétique française dans le bâtiment avec les objectifs de la loi de Transition énergétique pour la croissance verte et la loi Énergie climat.

• Il faut aussi être cohérent : les leaders perdent leur crédibilité quand les gens découvrent qu’ils mentent ou affirment des choses qu’ils ont grossièrement déformées. Un des plus graves dangers qui menace tout leader demandant ou mettant en œuvre le changement est le manque de cohérence, voire de cohésion, dans ses propres actes ou ceux de son équipe rapprochée. Ainsi, expliquer aux Français qu’ils doivent rester chez eux, alors que par ailleurs on demande à beaucoup de continuer à travailler en se déplaçant pour les chantiers, les livraisons ou le courrier, n’est pas, au-delà de toute polémique, d’une limpidité cristalline.