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Citations sur le CV

Il y a 99 citations sur le CV.

• Une volonté de valoriser les compétences aux yeux des employeurs face au CV. « On a voulu se spécialiser dans les métiers qui n’ont pas de qualifications particulières ou dont les formations peuvent être assurées en interne. Comme ça, on s’affranchit de tout ce qui est CV et donc on simplifie au maximum la démarche d’inscription pour le candidat. »

• Couverture jaune poussin, page Test ou “Croire en ses rêves”, illustrations… Tout y est mais de façon personnalisée. “Ça m’a toujours intéressé d’utiliser ma créativité pour faire des choses différentes et je savais que je voulais tenter un CV pour Léna Situations. Pour moi, elle représente la personne qui a réussi dans l’influence tout en étant très créative”, explique l’étudiante en commerce.

• C’est trois ans plus tard, que Nicola Romeo, désormais majoritaire dans l’entreprise, baptise celle-ci “ Anonima Lombarda Fabbrica Automobili Romeo”.  La première voiture portant le badge Alfa Romeo sera la Torpedo 20/30 CV de 1921. Un nouveau départ et une marque qui doit faire couleur locale et revendiquer son attachement à Milan.

• On peut contacter Uda Leku et envoyer une lettre de motivation et CV par mail à l’adresse mail : [email protected]

• Oui, une prestation historique de la part de Jokic, qui peut se féliciter de la victoire. Le pivot est inarrêtable, et cette prouesse ne renforce qu’un peu plus son CV pour un potentiel titre de MVP, pour la seconde fois de suite :

• La Thionvilloise Sarah Ebstein fait partie du casting de Valerian , la dernière superproduction de Luc Besson. Une ligne de plus au CV de cette ancienne élève de Notre-Dame-de-la-Providence et d’Hélène-Boucher, déjà mannequin réputé et créatrice de mode. Portrait.

• Le pasteur Roland Revet est décédé à Bordeaux le jeudi 22 octobre, à l’âge de 85 ans. Un culte a réuni sa famille, ses amis et ses proches le mardi 27 octobre dans le temple de Brusque. Époux d’Alice Bourguet et gendre du pasteur Pierre Bourguet, Roland Revet était un Brusquois d’adoption depuis qu’il découvrit ce village lors de ses fiançailles, en 1956. Il s’enorgueillissait, d’ailleurs, d’avoir été le premier à monter en voiture – une 2 CV – jusqu’au Castellat, partie haute du village.

• Pas même Google Glass peut vous aider à repérer cette erreur. Le patron des RH, Laszlo Bock, cite le chiffre surprenant de 58% des CV comportant une faute de frappe. C’est mortel pour le candidat dans la mesure où les employeurs interprètent la faute de frappe comme un manque du souci du détail, d’application et de recherche de la qualité. Pour Google – qui reçoit et analyse 50 000 curriculum vitae par semaine – la faute de frappe est l’une des 5 erreurs qui entraine la mise à l’écart du CV.

• « Je croise les doigts », Frédéric serre entre ses mains sont CV imprimé en noir et blanc. De l’espoir, voilà ce qu’il attendait de ce rendez-vous. À 46 ans, il est originaire de la région et peintre industriel intérimaire. Il aimerait trouver une solution pour « se caser », arrêter les petits contrats qui s’enchaînent, se stabiliser...

• Fin de parcours pour un conseiller fictif à la présidence. Le nommé Mahari Assileck se fait passer pour conseiller spécial du président du Conseil militaire de transition. Le faussaire reçoit des CV dans les coulisses, imite la signature de Mahamat Idriss Deby et signe de faux décrets.

• Votre CV a été retenu. » Le 11 mai, Sophie est engagée comme traceuse pour la Région wallonne. Les commerces rouvrent. Nathalie téléphone à tous les parents pour leur demander si leur enfant reviendra à l’école. Treize oui, deux non. Son directeur achète du gel, du plexi.

• Le mardi 23 juillet, en présence du contre-amiral Goutay et d’un parterre d’élus de la République, d’officiers, de marins, de personnels civils, de familles, et d’invités, la Base aéronavale de Landivisiau, a accueilli la cérémonie de prise de commandement du capitaine de vaisseau (CV) Laurent Machard de Gramont qui succède ainsi au CV Jean Judde de Larivière à la tête de la BAN durant ces deux dernières années.

• Arthur Vichet, le gardien de but de Pontarlier, brille encore et cumule 10 Talents. Guemissongi Ouattara, milieu de Strasbourg, en est à 7 Talents, alors que Jordan Morel, milieu de Bourg-en-Bresse Péronnas, comptabilise 6 Talents.Rejoignez la page Facebook des Talents Foot-NationalDonnez de la visibilité à votre profil en créant votre CV PRO Foot National (29€/an)Classement des talents Foot national

• Quels sont les bons réflexes à acquérir pour sourcer des candidats quand on n’a pas de budget ? Suivez nos conseils pour trouver des CV tout de suite et sans vous ruiner. 

• Ça y est ! Cela fait plusieurs semaines que vous envoyez CV et lettres de motivation à la chaîne, et un employeur a (enfin) répondu. Sauf que, mesures de sécurité obligent, il vous propose de faire un entretien… par visioconférence. «Avant le confinement, ce type d’entretien était déjà de mise, mais plutôt au stade de la présélection des candidatures», observe Ana Fernandez, coach professionnelle et fondatrice d’Energycoaching. Total, Engie, PSA… de nombreux grands groupes avaient déjà cette habitude, leurs processus de recrutement y étant assez longs.

• Fonderie, maintenance, expédition, contrôle, maîtrise d'atelier… Les profils recherchés sont variés. Pour candidater, envoyez lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : [email protected]. À noter que des formations en interne sont possibles pour certains postes, tels que l'assemblage de pièces.

• La confiance se gagne en gouttes et se perd en litres. Gare aux fautes d'orthographe, synonymes d'un manque de rigueur ! Simple, efficace, le CV antichronologique est le préféré des recruteurs : vous listez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne. Un « trou » peut s'expliquer et se muer en une expérience positive.

• C’est avec humilité que Yann Le Poulichet déroule le fil d’une carrière de bon footballeur qui va désormais se poursuivre au Gourin FC. Pourtant, le CV du Plouraysien d’origine a de quoi impressionner.

• Dans une phrase à la voix passive, le sujet subit l’action du verbe principal. Les CV rédigés à la voix passive peuvent rendre la lecture moins fluide et ennuyeuse dans certains cas. En effet, les phrases seront vagues, ce qui risque de déconcentrer le recruteur. Il est donc fortement recommandé d’utiliser la voix active accompagnée de verbes d’action.

• « Ghoster », c’est donc l’art de « mettre des vents ». Etonnamment, les entreprises ne retiennent le terme que dans un sens : pour un candidat, il est communément admis d’enchaîner les envois de CV non-suivis d’effet, sans accusé de réception, car l’interlocuteur manque d’empathie, ou au mieux de temps.