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Citations sur le harcèlement moral

Il y a 16 citations sur le harcèlement moral.

• Le travail de prévention se base désormais sur trois clips vidéo, traitant du harcèlement moral (mobbing), du cyber-harcèlement et du taxage (racketing). Ces clips sont accompagnés par du matériel didactique qui pourra servir d' »outil de travail dans tous les lycées du pays », comme l’a souligné Steve Goedert, chef du bureau régional de prévention de la police grand-ducale à Luxembourg.

• Même si le nom est différent, l'objectif du « quiet cutting » reste bien le même : placardiser le salarié pour le pousser à démissionner, stratégie qui, dans le cadre d'une restructuration, évite à l'employeur les procédures de licenciement sans bourse délier. Sauf que cette pratique managériale peut dériver vers le harcèlement moral et qu'elle crée une ambiance de travail délétère dont pâtit la productivité de l'entreprise.

• L'avocate Christelle Mazza développe dans sa plainte des faits de « harcèlement moral interpersonnel » et de « harcèlement institutionnalisé par l'absence totale d'intervention hiérarchique malgré plusieurs alertes ». Elle parle également de « manœuvres d'intimidations », d'un « ostracisme organisé » ou encore de la « création d'une situation intimidante avec des propos lubriques et tendancieux ». 

• En cas de dénonciation de faits susceptibles de constituer un harcèlement moral, l’employeur se doit de réagir et, si les circonstances de fait l’exigent, de diligenter une enquête afin de vérifier la réalité des faits et de déterminer si ceux-ci sont susceptibles de constituer un harcèlement moral.

• Cette réceptionniste de l’hôtel Le Savigny, à Blacé, a saisi le conseil de prud’hommes pour des faits de harcèlement moral de son supérieur. L’affaire a été entendue au mois de mai dernier, au tribunal de Villefranche-sur-Saône. Le jugement a été prononcé ce mois de septembre.

• Dix policiers de la brigade anticriminalité de Nancy sont jugés devant le tribunal judiciaire de la ville, pour harcèlement moral et injures racistes envers quatre de leurs anciens collègues. Les plaignants ont témoigné ce jeudi. Ils ont tous décrit le même mécanisme visant à les pousser à bout.

• L'accusateur de Pierre Ménès va se retrouver devant la justice. Selon nos informations, Emmanuel Trumer, son ancien assistant, qui avait porté plainte contre le journaliste de Canal + fin septembre pour harcèlement moral et injure sexiste non-publique en raison de l'orientation sexuelle, est convoqué devant la 17e chambre du tribunal correctionnel de Paris le 26 février pour diffamation publique. La conséquence d'une contre-attaque judiciaire lancée par le polémiste de la chaîne cryptée fin décembre.

• C’est assez rare pour le souligner : alors qu’il devait être jugé entre autres pour harcèlement moral à l’encontre de son ex, un habitant du Longuyonnais n’a pas respecté son contrôle judiciaire. Placé en détention provisoire, c’est depuis le box qu’il a assisté à son procès voilà quelques jours.

• La crise couvait depuis de nombreux mois, selon certains ex-salariés du centre socioculturel d’Aire-sur-la-Lys. Une procédure judiciaire est en cours avec une enquête ouverte pour des faits de harcèlement moral et sexuel d’un côté, et de diffamation de l’autre. Deux plaintes déposées et autant de questions qui se posent autour de cette structure où travaillent une trentaine de salariés.

• Le harcèlement moral peut-il résulter d’un comportement passif ?

• La cour d’appel de Paris a reconnu le 2 juin dernier que l’épuisement professionnel par l’ennui, aussi appelé «bore out», est une forme de harcèlement moral qui mérite d’être condamné, d'après Franceinfo. 

• À la retraite depuis le 1er janvier 2019 à Ciboure, le commissaire divisionnaire est pourtant poursuivi pour le harcèlement moral d’une de ses secrétaires de juillet 2017 à août 2018, mais aussi détournement de bien public, de janvier 2017 au 31 décembre 2018, et altération frauduleuse de la vérité…

• A l’instar du délit de harcèlement sexuel, le harcèlement moral faisait, depuis le mois de mai dernier, l’objet d’un examen par la Cour de Cassation dans le cadre de la question prioritaire de constitutionalité (QPC).

• comparution avec reconnaissance préalable de culpabilité (CRPC). Cela signifie que cet adjudant-chef commandant d’une brigade territoriale dans le Confluent a admis sa responsabilité à l’audience et confirme avoir, entre 2015 et juin 2019, commis les délits de harcèlement moral et sexuel dans le cadre de ses activités professionnelles.

• La jeune femme, âgée de 23 ans, s’était défenestrée en 2016 à Chambéry. Selon la justice, le lien de causalité entre ce suicide et des faits présumés de harcèlement moral n’a pu être établi.

• La candidate décrit des propos et écrits diffusés à son encontre « stigmatisant de manière intolérable ses origines portugaises. » Épaulée par son avocat, Isabel Frade fait également état de « comportements passibles de harcèlement moral discriminatoire » et de « menaces de mort. »