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Citations sur la raison d'être

Il y a 47 citations sur la raison d'être.

• Né de l'union inédite entre un milliardaire du Web et des journalistes d'investigation américains dans le contexte de l'affaire Snowden, un nouveau magazine en ligne, The Intercept, dessine peut-être l'architecture des médias de l'avenir. Depuis son lancement, le 10 février, il revendique activement sa première raison d'être : la dénonciation de la surveillance planétaire exercée par l'Agence nationale de la sécurité (NSA) américaine.

• Pratiqué en continu (comme lors de l'étude d'une langue), il aiderait à la survie de ces "néo neurones ", de même que le fait d'évoluer dans un monde stimulant, où les liens sociaux occupent une place de premier plan. Comme si ces néoneurones n'avaient pas de raison d'être sans stimulation...

• Renouer le dialogue, échanger, expliquer : ces termes sont revenus comme un leitmotiv lors de la dernière assemblée générale de la Fédération départementale des syndicats d'exploitants agricoles (FDSEA), à Brie-Comte-Robert. C'est aussi la raison d'être de la « Charte de bon voisinage », signée par ce syndicat agricole avec les Jeunes Agriculteurs de Seine-et-Marne, la Chambre d'agriculture d'Ile-de-France, la préfecture de Seine-et-Marne, le conseil départemental et l'union des maires de Seine-et-Marne.

• Christophe Rizoud avait raison d'être impatient d'entendre le premier disque de Pene Pati (Programme de folie pour Pene Pati)

• Parmi les raisons qui ont poussé la BCE à lancer ce projet, figurent les projets de monnaies virtuelles de grands groupes comme Meta, les cryptomonnaies et l'essor des plateformes comme PayPal ou ApplePay. « La principale raison d'être d'un euro numérique de détail est de maintenir le rôle de la monnaie de banque centrale dans l'économie alors même qu'elle est menacée par la révolution numérique », a indiqué François Villeroy de Galhau, le gouverneur de la Banque de France , avant l'été.

• Les poètes ont souvent chanté les louanges de leur lamdé, car elle est à la fois muse, soutien et raison d'être pour eux.

• La raison d'être doit faire partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. Pour éviter le « greenwashing », c-à-d le « verdissage » de leur image à des fins marketing, les sociétés montreront leurs valeurs et leur démarche en cohérence avec leur fonctionnement interne. Récemment, le concept de brown-out s'est ajouté à ceux de burn-out et de bore-out pour traduire une dévitalisation du salarié face aux tâches absurdes. Le DRH aura certainement le rôle clef d'anticiper la mutation des métiers.