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Citations sur le CV

Il y a 97 citations sur le CV.

• Un bruit de moteur – typique de la vieille 2 CV barattant son huile – l’interrompit. Une portière claqua.

• Du coup, il est tentant pour les escrocs de proposer aux bidonneurs de CV les diplômes qui « marchent » le mieux auprès des recruteurs à un prix somme toute modique.

• [...] la qualité du sucre soit proportionnelle à la puissance du mouvement ; la note d ' aspect se situe entre 90 et 130 pour un mouvement de 20 à 30 cv et entre 140 et 160 pour des hélicoagitateurs de 60 / 70 cv.

• Venus de toute la France, ils participent à la construction du centre pénitentiaire qui s'étendra bientôt le long de l'A71. Et c'est « une fierté ». Mikaël, pelleur clermontois, pense à son CV : « Un ouvrier qui reste sur un chantier où il y a beaucoup de monde, de moyens et de choses à faire, c'est signe de compétence ».

• Ainsi observe-t-on chez les enfants une tendance très forte à commencer leurs énoncés par une consonne et à les achever par une voyelle. Les langues du monde tendent également à conforter le type syllabique CV [consonne-voyelle], seul considéré comme universel.

• Depuis le record du monde de distance en ligne droite […]: le moteur de 600 CV Hispano avait été remplacé par un 650 CV Hispano à cylindres en acier nitruré, que l'on peut appeler « le moteur de l'année ».

• Ils se sentaient eux en bonne santé... d'une espèce très supérieure, surtout depuis qu'ils avaient leur 4 CV achetée à croume. Qu'à l'époque c'était encore une sorte de luxe.

• Des études montrent que les représentants des RH passeront environ six secondes sur votre CV. Tirez le meilleur parti de ces précieuses secondes en vous assurant que votre CV est écumable.

• Le stalking (littéralement, la filature) consiste à chercher toutes les traces laissées par une personne sur la Toile, du profil et des photos publiées sur Facebook jusqu’au CV en ligne et les messages postés sur un forum.

• Si vous souhaitez figurer dans notre candidathèque, remplissez le formulaire en ligne ci-joint et adresser-nous votre CV par mail, fax ou courrier.

• Venus de toute la France, ils participent à la construction du centre pénitentiaire qui s'étendra bientôt le long de l'A71. Et c'est « une fierté ». Mikaël, pelleur clermontois, pense à son CV : « Un ouvrier qui reste sur un chantier où il y a beaucoup de monde, de moyens et de choses à faire, c'est signe de compétence ».

• Éléonore est cabinettarde et souffre de la crise politique : « J’ai mis mon CV à jour mais je n’ai pas eu le temps de l’envoyer. »!"

• Une 2 CV se parque, saouls, des types se beignentPour des motifs futiles comme dans Les nouveaux westerns

• Les bonnes grâces d'un dirigeant peuvent souvent ouvrir plus de portes qu'un CV impeccable.

• Pour le reste, il affiche le CV de l’excellence universitaire, certifiée norme française.

• En conclusion, si rien n’empêche de recruter au feeling, mieux vaut que celui-ci soit corroboré par des critères objectifs. Dans tous les cas, il est prudent de garder les CV des autres candidats afin de démontrer que des éléments objectifs ont été appliqués à tous.

• Pour décrocher le stage ou l’emploi que l’on désire, un bon CV (Curriculum Vitae) ne suffit pas ; il faut également une lettre de motivation qui a fière allure. Découvrez comment rédiger une lettre de motivation efficace !

• Si tu caches juste la photo, le nom, prénom et la ville, j'imagine que c'est encore possible de te retrouver, puisque, justement, le but d'un CV est de dépeindre ton parcours professionnelle et donc tu dois sûrement être facilement retrouvable avec des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, recherche Google…).

• Votre expérience est unique et votre candidature doit le faire ressentir. La première étape est de faire votre bilan personnel et professionnel, avec méthode, pour en extraire ensuite les éléments qui vont vous servir à rubriquer et à définir le contenu de votre CV ainsi qu'à choisir les mots-clés que vous mettrez en avant. En vous posant les bonnes questions, celles que se posent les recruteurs face à toute candidature. Avant tout, résumez votre vie, vos envies professionnelles, n'écoutez que vous et prenez votre temps.

• Par exemple, le tracteur 40 CV, équipé, livré avec une charrue, un pulvériseur est vendu à 5,6 millions de F CFA, le tracteur 50 CV, équipé (avec charrue, pulvériseur et une remorque) est vendu à 7,61 millions de F CFA. Quant au tracteur 60 CV équipé d’une charrue, un pulvériseur, une remorque et un sous-soleuse, il est livré à 9,160 millions de F CFA. Au total, il y a trois (3) désignations de tracteurs (40 CV, 50 CV, 60 CV) et au moins huit (8) variantes, toutes livrées avec des équipements.

• • CV et Lettre de motivation à envoyer à [email protected] sous la référence STG MKT

• Quelques études de journalisme à l’IUT de Cannes plus tard, sans piston – sa mère est dans les pompes funèbres et son père, décédé, était dans la finance –, il bombarde la chaîne cryptée d’innombrables CV jusqu’à décrocher en 2008 un stage au Grand Journal. Il se souvient de ce premier boulot : « Je lisais les bouquins et j’en faisais des fiches pour les chroniqueurs, histoire que l’invité ait l’impression qu’ils aient effectivement lu ces ouvrages. » Il n’y a pas de sot métier, mais Bertrand Chameroy ne reste pas longtemps soutier de la télé.

• Les Inscrits ont la possibilité de rendre leur CV consultable ou non. Si l’Inscrit ne souhaite pas rendre son CV consultable, il ne sera alors pas visible par d’éventuels recruteurs dans le cadre de la CV thèque du Site. Cette fonctionnalité peut être modifiée à tout moment dans l’espace personnel des Inscrits. 

• Votre CV a été retenu. » Le 11 mai, Sophie est engagée comme traceuse pour la Région wallonne. Les commerces rouvrent. Nathalie téléphone à tous les parents pour leur demander si leur enfant reviendra à l’école. Treize oui, deux non. Son directeur achète du gel, du plexi.

• Ça y est ! Cela fait plusieurs semaines que vous envoyez CV et lettres de motivation à la chaîne, et un employeur a (enfin) répondu. Sauf que, mesures de sécurité obligent, il vous propose de faire un entretien… par visioconférence. «Avant le confinement, ce type d’entretien était déjà de mise, mais plutôt au stade de la présélection des candidatures», observe Ana Fernandez, coach professionnelle et fondatrice d’Energycoaching. Total, Engie, PSA… de nombreux grands groupes avaient déjà cette habitude, leurs processus de recrutement y étant assez longs.

• Quels sont les bons réflexes à acquérir pour sourcer des candidats quand on n’a pas de budget ? Suivez nos conseils pour trouver des CV tout de suite et sans vous ruiner. 

• Non un CV ne peut pas être une preuve d'humilité. On peut aduler le Pr Raoult mais il n'a rien d'humble et il a le droit !

• Une volonté de valoriser les compétences aux yeux des employeurs face au CV. « On a voulu se spécialiser dans les métiers qui n’ont pas de qualifications particulières ou dont les formations peuvent être assurées en interne. Comme ça, on s’affranchit de tout ce qui est CV et donc on simplifie au maximum la démarche d’inscription pour le candidat. »

• "Un phénomène !" : Michel parle de sa mamie, Rose, 108 ans. Il revoit pour la première fois depuis trois mois la centenaire aixoise qui est "un cas social" selon lui, qui se met à rire. Car entre-temps, Rose a dévoré le Covid-19 ! Guère étonnant quand on interroge ses proches. En fait, on comprend vite que Rose, qui n'entend quasiment plus mais arrive, en insistant, à se faire comprendre par la voix, possède un CV médical qui se résume en deux mots : jamais malade. Une santé de fer, à ne jamais sortir sa carte vitale du tiroir.

• Du type FPB 100, les Kaladja et Sokan sont des vedettes de 31.2 mètres de long pour 7 mètres de large capables d’atteindre la vitesse de 27 nœuds. Equipées de deux moteurs diesels Caterpillar C32 de 1268 kW chacun, elles pourront franchir 520 nautiques à 20 nœuds. L’équipage sera de 10 douaniers, avec la capacité d’accueillir 6 personnes supplémentaires. Armées d’une mitrailleuse de 7.62mm, ces VGC disposeront d’une embarcation d’intervention, en l’occurrence un semi-rigide Sillinger de 5.8 mètres équipé d’un moteur de 115 cv et mis en oeuvre par un bossoir anti-pendulaire.

• D’autres propos d’enfants peuvent être moins à leur place. Peut-être avez-vous vu comme moi la publicité qui montre un bébé dans sa chaise confirmer que le téléchargement de tel opérateur est extraordinaire de rapidité. Là, admettons que cela peut faire sourire. Sans plus. Mais l’utilisation publicitaire de l’enfant va plus loin. À la radio, avec les intonations de quelqu’un qu’impatiente un "dur de la comprenette", une voix enfantine explique à un père pourquoi préférer une pompe à chaleur. Un autre enfant commente le CV de sa baby-sitter et souhaite y voir figurer une compétence de plus.

• En effet, pour décrocher un stage, un premier emploi ou pour changer de poste, le CV (curriculum vitae) reste un élément incontournable de tout processus de recrutement. C’est pourquoi toute recherche d’emploi ou de stage commence par la rédaction d’un bon CV, qui vous permettra de retenir l’attention du recruteur et de décrocher le premier entretien.

• Grand maître marabout, spiritualiste international, praticien traditionnel, éminent prêtre vaudou, désenvoûteur distingué… Son CV suffirait à expliquer son agenda. Mais en plus, l’illustre guérisseur affirme avoir « découvert une tisane contre le coronavirus » qui lui vaut d’être dérangé dans son Bénin profond « depuis toute l’Afrique, mais aussi depuis la France, l’Espagne et l’Asie ». Son remède garantit de détruire le virus en sept à seize jours. « Quatre personnes ont guéri grâce à moi en Italie », assure-t-il.

• Dans son contexte, cette automobile était géniale, paisible et hors du temps. Mais, la vue d'une 2 CV rouge devant un garage de Vouillé (Vienne), aux portes de Poitiers, est effrayante. Cette 2 CV des années 70 vient d'être accidentée et réduite à l'état d'épave. On 'ose imaginer le sort de ses passagers et conducteur. Cette voiture était dangereuse, pliable et écrasable comme du papier.

• En cinquante saynètes débutant par une figure de style qui leur sert de fil rouge (on vous cite en vrac l’épitrope, l’antiphrase, la prosopopée, le zeugma, l’apostrophe ou l’épanadiplose), Cédric Sapin-Defour dissèque les petits et grands ridicules de chacun. Comment gérer une tablée en refuge, se défiler dans une voie trop dure sans perdre la face ; les poncifs à dire au sommet, les sentences des guides, les CV boursouflés et les vantardises diverses…

• Le CV Courau (de dos) vient de remettre le fanion à sa garde. DR

• Je crois que cette élection va flinguer la fédé. Autant de candidats avec de gros CV et colistiers de poids c'est la première fois. Imaginons Le groupe Feuillan, Canayer associé à Girault et Dinard qui gagnent. Des têtes vont tombés et d'autres vont revenir à la tête de l'EDF ! Sans rire, vraiment j'ai peur pour le hand Français.

• Akhannouch lui devrait notamment sa nomination au think tank hassanien, le fameux G14, malgré son modeste diplôme de gestion décroché à l’université canadienne de Sherbrooke qui détonnait en regard du CV des autres membres, tous lauréats des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs.

• Alexandre était prêt à tout pour trouver un patron avant septembre, quitte à distribuer ses cv dans la rue à de parfaits inconnus. C'est son père qui lui a conseillé de mieux cibler. Histoire d'être sûr que les gens qui le contactent soient bien intéressés. C'est en cherchant une idée originale que lui est venue celle de l'homme-sandwich. Père et fils sont fans de la série américaine "Mariés, deux enfants". 

• Les Constructions Savignacoises FERRON, entreprise générale de bâtiment à Savignac les Églises, recherche 2 maçons H/F (avec expérience) titulaires d'un CAP ou BP Maçonnerie et 2 apprentis maçons H/F, pour faire un CAP ou BP maçonnerie à la rentrée. Pour postuler, il suffit simplement d'un CV à adresser par mail ou nous contacter au 05.53.05.07.22 

• En pratique, il convient donc d'écrire aux entreprises du groupe ou à toute entreprise permettant la permutabilité du personnel, en leur indiquant précisément le type de poste recherché, les restrictions médicales formulées et en y joignant, idéalement, le CV du salarié inapte. Ces courriers permettront à l'employeur de démontrer qu'il a tout mis en oeuvre pour reclasser le salarié.

• Très peu d’effets secondaires (insomnie 1% dans le bras DTG contre 0 dans les bras TAF). La fonction rénale mesurée par la cystatine C ne montre pas de différence (on ne peut utiliser la créatinine qui monte artificiellement sous DTG). Dans le bras DTG, 4 patients qui avaient une mutation M184V dans l’ADN proviral à l’inclusion n’ont aucun blip et une CV indétectable à S48.