Congé-formation

Le congé-formation est un dispositif permettant à un salarié de s'absenter temporairement de son poste afin d'acquérir de nouvelles compétences ou qualifications. Cela concerne les formations professionnelles, continues ou diplômantes.

Cette absence est autorisée par l'employeur et encadrée par la législation en vigueur. Elle garantit au salarié le maintien intégral de son salaire pendant toute la durée de la formation.

Le congé-formation peut être financé par différents organismes, tels que l'entreprise elle-même, des fonds publics ou des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).

L'accès au congé-formation est soumis à certaines conditions d'ancienneté et de demande préalable auprès de l'employeur, qui a la possibilité de reporter la date du congé si cela perturbe l'organisation de l'entreprise.