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Turn-over

[tyrnɔve]

Dernière mise à jour le 1 mai 2024 - - Nous soutenir

Définitions de « turn-over »

Turn-over : Anglicisme désignant le taux de renouvellement du personnel au sein d'une organisation, reflétant la fréquence à laquelle les employés quittent l'entreprise et sont remplacés.

En second lieu, il convient de souligner le rôle essentiel du turn-over dans la production du légitimisme des membres de la direction du Budget. En effet, la forte mobilité du personnel de la direction fonctionne aussi comme un puissant système d'incitation au légitimisme, c'est-à-dire à l'adhésion aux raisons et intérêts de l'institution budgétaire.
— Alexandre Siné, L'ordre budgétaire: l'économie politique des dépenses de l'État

De l'anglais turnover.

Trois cent soixante-dix salariés travaillent chez Tellis aujourd’hui. Mais bien plus encore y sont passés, ces dernières années. Ce n’est pas un secret : le turn-over est important dans le centre d’appels de Favars.
www.lamontagne.fr — Corrèze : la société Tellis recherche des téléconseillers - Tulle (19000)
Gros turn-over dans l'effectif du Stade Toulousain. Pour le retour du Top 14 ce samedi 20 avril, pour la 21e journée du championnat, le staff du Stade a décidé de faire largement tourner son effectif, dans le cadre de son déplacement face à Toulon. Un match délocalisé en l'occurrence au Stade Vélodrome de Marseille.
ici par France Bleu et France 3 — Top 14 - Stade Toulousain : gros turn-over pour le déplacement à Toulon, la composition des "rouge et noir" - France Bleu
Le calcul du turn-over donne un pourcentage qui permet d’analyser la dynamique de l’entreprise.
Business Cool — Le turnover en entreprise : définition, causes et solutions - Business Cool

Source : Google Translate API