Accueil > Dictionnaire > Définitions du mot « discrimination légale »
Discrimination légale
Définitions de « discrimination légale »
Discrimination légale - Locution nominale
-
(Droit du travail) Préférence autorisée pour un poste particulier, selon la nationalité, l’âge ou le sexe.
Discrimination légale : une dérogation codifiée au principe d'égalité dans l'emploi, justifiée par des critères précis tels que la nationalité, l'âge ou le sexe.
— (Citation fictive générée par l'intelligence artificielle)
Étymologie de « discrimination légale »
- Composé de discrimination et de légal.
Usage du mot « discrimination légale »
Évolution historique de l’usage du mot « discrimination légale » depuis 1800
Fréquence d'apparition du mot « discrimination légale » dans le journal Le Monde depuis 1945
Source : Gallicagram. Créé par Benjamin Azoulay et Benoît de Courson, Gallicagram représente graphiquement l’évolution au cours du temps de la fréquence d’apparition d’un ou plusieurs syntagmes dans les corpus numérisés de Gallica et de beaucoup d’autres bibliothèques.
Citations contenant le mot « discrimination légale »
-
Dans un monde idéal, la compétence primerait toujours, mais dans notre réalité imparfaite, la discrimination légale demeure parfois nécessaire pour équilibrer les chances.
Lucien Delacroix — Citation fictive générée à l'aide d'intelligence artificielle -
La discrimination légale est une épée à double tranchant : elle peut favoriser l'équité tout en soulignant les inégalités persistantes de notre société.
Élise Moreau — Citation fictive générée à l'aide d'intelligence artificielle -
Accepter la discrimination légale, c'est reconnaître que certains contextes requièrent des ajustements spécifiques pour garantir une véritable égalité des opportunités.
Henri Dubois — Citation fictive générée à l'aide d'intelligence artificielle