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Droit individuel à la formation
Définitions de « droit individuel à la formation »
Droit individuel à la formation - Locution nominale
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(France) Dispositif censé permettre aux salariés de suivre des actions de formation continue.
Le droit individuel à la formation est le levier essentiel pour l'évolution professionnelle des salariés.
— (Citation fictive générée par l'intelligence artificielle)
Étymologie de « droit individuel à la formation »
- Composé de droit, individuel et formation.
Usage du mot « droit individuel à la formation »
Évolution historique de l’usage du mot « droit individuel à la formation » depuis 1800
Citations contenant le mot « droit individuel à la formation »
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Le droit individuel à la formation (DIF) était un dispositif qui permettait aux salariés des secteurs publics et privés de suivre des actions de formation continue. Depuis le 1er janvier 2015, ce système a été remplacé par le compte personnel de formation (CPF). Le droit individuel à la formation n'existe plus depuis le 31 décembre 2014, mais les salariés de droit privé ont eu jusqu'au 31 décembre 2020 pour inscrire le solde de leurs heures de DIF pour les utiliser dans le cadre du compte personnel de formation.
Droit individuel à la formation (DIF) : quel calcul ? -
La date limite pour transférer ses droits acquis au titre du droit individuel à la formation (DIF), l’ancien dispositif, a été repoussée du 31 décembre au 30 juin, mais il est probable que ce soit le dernier délai accordé.
Le Monde.fr — Du DIF au CPF : démêler le vrai du faux du compte personnel de formation